노동자 권리찾기36 퇴직연금제도 어떤 것이 유리한가요? 퇴직연금제도는 노동자의 노후 소득보장과 생활 안 정을 위해 노동자 재직기간 중. 사용자가 퇴직 급여 지급재원을금융회사(은행등)에적립하고,이재원을사용자또는노동자가운용하여퇴직시연금또는일시금으로지급하는제도를말합니다. 퇴직연금은 크게 확정급여형(DB형)과 확정기여형 (DC형) 두 가지 유형으로 구분할 수 있습니다 구분 확정기여형(DC) 확정급여형(DB) 개념 사용자의 부담금이 사전에 확정되어 있고, 노동자의 퇴직금은 운용실적에 따라 변동되는 제도 노동자가 받을 퇴직금이 확정되어있고, 사용자의 부담금이 적입금 운용 실적에 따라 변동되는 제도 운용주체 노동자 사용자 퇴직연금 형태 및 수준 연금또는일시금 (법정퇴직금보다많 거나적을수있음) 연금또는일시금 (퇴직금과같음) 부담금 수준 부담금수준 부담금은노동자 연간임금총액.. 2023. 2. 12. 퇴직금 중간정산 사유 사용자가 퇴직금을 아무렇게나 중간정산하여 줘도 되나요? 퇴직금은 노동자가 퇴직할 때 발생하는 것이 원칙이 나, 예외적으로 재직 중에 다음과 같은 사유가 발생할 경우 노동자가 중간정산을 요구할 수 있습니다. 퇴직금의 중간정산 사유 (퇴직급여법 시행령 제3조) 1.무주택자인 근로자가 본인 명으로 주택을 구 입하는 경우 2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세 금 또는 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근 로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다. 3. 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 본 인, 배우자, 근로자 또는 그 배우자의 부양가 족의 질병이나 부상에 대한 의 료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천 분의 125를 초과하여 부담하는 경우 4. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부.. 2023. 2. 12. 회사를 그만두기 전에 꼭 알아야할 노동법 코로나가 장기화됨에 따라 실직과퇴직상담이많이늘었습니다. 오늘도사직서를가슴에품고퇴근하셨나요? 사실상그만두라는얘기와다름없는압박을받으셨나요? 그렇다면꼼꼼히읽어보시기바랍니다. 퇴직금과실업급여 "우리 회사는퇴직금이없다고요?"실업급여줄테니까다음주부터출근하지말라고요?" 모르면못받는퇴직금과실업급여,노동자의정당한권리입니다. 1년이상일하고퇴사한노동자는당연히퇴직금을받을수있습니다. 퇴직금을 받을 수 있는 사람은 누구인가요? •'계속근로기간이1년이상'인노동자에게퇴직금을지급해야합니다. • 사업장에 고용된 인원에 상관없이 모든 노동자에지급해야합니다. •'노동자'라면누구에게나지급해야합니다. ※퇴직금지급이의무가아닌노동자 동거의 친족만을 사용하는 사업, 가사사용인, 근무 기간이 1 년 미만인 노동자, 1주간의 소정근로시간이 15시간 미.. 2023. 2. 12. 노동자 권리찾기..! 우리 헌법은 노동자의 노동조건을 법률로 정하여, 노동자의 인간적 존엄성을 보장하도록 하고 있습니다. 노동자가 노동법의 기본 내용을 쉽게 알 수 있게 하고, 노동자가 자신의 권리를 스스로 지키는 데 도움을 주고자 제작되었습니다. 당신에게 권리를 권합니다 노동자라면 누구나 보장받는 권리가 있습니다. 그런데 어떤 권리가 있는지 누구도 알려주지 않습니다. 그러니 노동자들은 늘 당하고 빼앗기고 억울해합니다. 그래서 내 권리를 알고 되찾고자 합니다. 권리찾기수첩은 노동자들의 교과서이자 방패입니다. 고귀한 노동의 가치가 꽃피울 수 있도록, 일한 만큼 정당한 보상을 제대로 받을 수 있도록, 빼앗기지도 억울하지도 않게 안전히 일하도록, 이곳에 정답이 가득 담겨있습니다. 소중히 당당히 활용해 주시면 큰 기쁨입니다. 행복하.. 2023. 2. 10. 이전 1 ··· 6 7 8 9 다음
