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노동자 권리찾기36

회사를 그만두기 전에꼭 알아야할 노동법2 회사를 그만두기 전에 꼭 알아야 할 노동법 2 회사를 그만두기 전에 해야 할 일... 회사를 그만두기 전에는 몇 가지 중요한 할 일이 있습니다. 이러한 일들은 차후에 불이익을 받지 않도록 하기 위해서 매우 중요합니다. 아래는 그중 몇 가지입니다. 1. 계약서와 정책을 확인하세요. 근무 중에는 회사의 계약서와 정책을 따르고 있었을 겁니다. 그러나 퇴사 전에는 다시 한 번 해당 문서를 확인하여 어떤 조건들이 따라야 하는지 확인하는 것이 중요합니다. 이를 통해 근무 도중 미처 인지하지 못했던 규정들이 있다면 이에 대한 조치를 취할 수 있습니다. 2. 출근 일정과 휴가일수를 확인하세요. 일반적으로 회사에서는 근무자들이 출근 일정과 휴가일수를 미리 예약하도록 요청합니다. 이를 놓치면 차후에 출근과 휴가 일정이 중.. 2023. 4. 1.
야근수당 제대로 알고 받읍시다! 야근수당 제대로 알고 받아야 합니다!! 야근수당은 일반적으로 기본근로시간을 초과하여 근무한 시간에 대해 추가적인 임금을 지급하는 제도입니다. 야근수당은 각 국가 및 회사의 법령 및 정책에 따라 다를 수 있으므로, 귀하가 속한 국가 및 회사의 정책에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 야근수당은 기본근로시간에 비해 높은 임금을 받습니다. 예를 들어, 일반적으로 기본근로시간은 일반 임금의 1.5배 이상을 받습니다. 그러나 근무 시간, 기간 및 지불 기준에 따라 다를 수 있습니다. 아래는 야근수당을 계산하는 간단한 예시입니다. 야근수당 계산 공식 야근수당 = 야간근로시간 x 시간당 임금 x 야근수당율 예시 근무 기간: 월요일 ~ 금요일, 총 40시간 야간근로시간: 월요일 ~ 금요일, 18:00 ~ 22:00.. 2023. 3. 20.
직장생활이란....^^ 즐겁고, 안전하고, 슬기롭고, 재밌게, 상사에게 이쁨 받으며 직장생활을 할 수 있는 꿀팁! 안전한 직장생활 안전한 직장생활을 위해서는 몇 가지 주요 요소들이 있습니다. 이러한 요소들은 다음과 같습니다. 안전한 환경: 직장 내부와 외부의 모든 환경에서 안전을 유지하기 위해 필요한 조치들을 취해야 합니다. 이는 예를 들어, 화재경보기, 비상구, 소화기, 비상전화와 같은 안전 시설물의 설치 및 정기적인 점검과 유지보수 등이 포함됩니다. 교육과 훈련: 직원들이 안전한 작업 방법을 학습하고 이를 실천할 수 있도록 교육과 훈련이 필요합니다. 이는 예를 들어, 작업 도구와 기계의 안전한 사용법, 화학물질 및 유해 물질의 처리 방법, 예방 조치 등이 포함됩니다. 개인 보호 장비(PPE) 사용: PPE는 작업 중 위험을.. 2023. 3. 12.
2023년 초과근무 수당 계산법 초과근무수당은 근로자가 근무시간이 정상 근무시간을 초과하여 일을 할 때, 추가로 지급받는 수당을 말합니다. 초과근무수당은 근로자의 업무 역량을 인정하고 보상하는 것이므로, 근로자들이 더욱 열심히 일할 수 있는 동기부여 요소가 됩니다. 또한, 근로자들의 근무 시간을 적절히 조절하여 과로를 방지하고 생산성을 높일 수 있습니다. 2023년 기준으로 한국의 경우 근로기준법에 따라 일한 시간이 정상 근무시간을 초과할 경우, 다음과 같은 초과근무수당이 지급됩니다. 주당40시간을초과한경우:시간당임금의50%이상 하루8시간을초과한경우:시간당임금의50%이상 주말및공휴일에근무한경우:시간당임금의50%이상 주당최대12시간까지가능하며,초과근무수당은월급에포함되어지급됩니다. 단,근로자가근로계약서나단체협약등에서초과근무수당에대한규정이없.. 2023. 3. 12.

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